年會是公司每年年末的一個重要節日，因此在策劃的時候要格外的認真和仔細，那么大家知道怎么策劃年會嗎？下面小編就為大家具體的講解一下年會策劃流程及攻略。

一、年會策劃流程

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

　　2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

　　3、入場

　　4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

　　6、放視頻(全年回顧)

　　7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

　　8、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

　　9、狀態獎(公司里狀態持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

　　10、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)

　　11、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

　　12、上進員工獎(在公司努力，有動力，有上進心的，是新員工，或是工齡一年以內的員工)

　　13、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

　　14、貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

　　15、狀態獎(公司里狀態持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

　　16、晉升任命書

　　17、給客戶頒獎

　　18、下半場入場兩場熱場舞

　　19、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

　　20、讓各部門定明年業績目標，

　　21、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

　　22、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。

　　23、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，是紅頭文件)

　　24、頒布各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)

　　25、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

　　26、主持人宣布大會正式結束;

　　27、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

二、年會策劃攻略

　　(一)、年會前期準備

　　A、籌劃準備

　　1、確定年會主要負責人，成立籌備組；

　　2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架；

　　3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單；

　　4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖；

　　5、搜集相關音樂；

　　B、前期執行

　　1、終確認年會流程和年會節目；

　　2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材；

　　3、確定員工表演項目及主持人；

　　4、撰寫年會相關文案；

　　5、制定工作安排表；

　　6、安排會議場地；

　　7、安排年會晚宴場地、年會氣氛；

　　8、確認大屏互動環節

　　C、成立年會項目實施小組

　　1、迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務）

　　2、物品采購配送組；（所有年會物資的采購）

　　3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導）

　　4、晚會組；（負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作）

　　5、抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運）

　　6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等）

　　7、交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車）

　　8、空太祖；（負責現場微媒大屏互動，簽到、抽獎、游戲環節等）

　　(二)、會場的布置

　　1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

　　2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場）。